南紙股份公司突出四創(chuàng)四爭 奏響競賽號角
發(fā)布時間：2010-11-09 瀏覽量：5575
今年以來，南紙緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟與技術創(chuàng)新工作，結合實際，開展以“四創(chuàng)四爭”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，引導職工在不同崗位上建功立業(yè)，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，進一步展現(xiàn)當代工人階級和勞動者嶄新的精神面貌。
突出“四創(chuàng)四爭”，奏響競賽號角。即：一是在各班組之間開展以增加產(chǎn)量，提高質(zhì)量、節(jié)約能源、降低成本為內(nèi)容的“創(chuàng)最佳經(jīng)濟效益，爭做節(jié)約型班組”競賽活動，組織員工開展技術創(chuàng)新活動，加強對設備的保養(yǎng)，減少能耗、物耗損失；加大成本控制力度，提高全員節(jié)約意識，全面提高班組管理水平，不斷促進公司經(jīng)濟效益的提高。二是在生產(chǎn)崗位員工中開展“創(chuàng)最佳生產(chǎn)紀錄，爭做生產(chǎn)標兵”競賽活動，發(fā)動廣大員工敬崗愛業(yè)，實干巧干，完成生產(chǎn)、質(zhì)量等指標領先，為完成公司生產(chǎn)任務做出貢獻。三是在全公司員工中開展“創(chuàng)最少費用消耗，爭做挖潛節(jié)約標兵”競賽活動，組織員工從節(jié)約一滴水、一滴油、一張紙、一度電、一塊煤的“五個一”做起，為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)獻計獻策，推進公司節(jié)能減排工作。廣大職工積極參與，共提出588條合理化建議，預計實施后將產(chǎn)生3000萬元的經(jīng)濟效益。公司員工李立偉提出的一項“用普通箱板代替三合板”的合理化建議，節(jié)支100萬元。公司對李立偉同志重獎3000元，從而在職工中產(chǎn)生了極大的反響。四是在重點工程領域中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，立足本職作奉獻”競賽專題活動。我們以省重點項目的南紙“年產(chǎn)18萬噸低定量膠印新聞紙林紙一體化項目——500T/D木片磨木漿工程”和公司“年產(chǎn)2.5噸竹漿粕技改項目”為活動載體，從7月份起，圍繞“賽質(zhì)量、賽安全、賽管理、賽進度、賽成本、賽創(chuàng)新創(chuàng)效、賽文明施工”為內(nèi)容的勞動競賽活動，掀起了大干150天的建設熱潮。所有參戰(zhàn)職工高揚“工人先鋒號”旗幟，發(fā)揚南紙人“艱苦奮斗、奮發(fā)向上”的企業(yè)精神，凝心聚力、團結協(xié)作，攻堅克難、拼搏奉獻，充分發(fā)揮職工先鋒作用和主力軍作用，在百日決戰(zhàn)中彰顯先鋒號本色。
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